14. November 2016

Innovationsprogramm für den Mittelstand – Digitale Landschaften

Digitale Landschaften - Das Innivationsprogramm für den deutschen Mittelstand.
Digitales Denken hat es zum Ziel den deutschen, vor allem den brandenburgischen Mittelstand bei der Digitalisierung zu unterstützen. Das Verstehen von Digitaliserung und der damit verbundenen Möglichkeiten Innovationen zu fördern und Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells zu gewährleisten, sind aktuell unsere größten Triebfedern.

Eigens für die Anforderungen an mittelständige Unternehmen haben wir ein Modell entwickelt, was es erlaubt zu jedem Zeitpunkt ihrer Transformation einzusteigen.

IMPULSE – Impulse und Ideen anstoßen.

Impulse setzenWandel braucht Energie und Ressourcen. Um diese zu entwickeln, braucht es die richtigen Impulse. Dieser kann aus einem guten Vortrag, Podiums-Diskussionen oder einem Impuls-Workshop kommen. Wir teilen gern mit Ihnen Bühnen oder Workshop-Postits.

Gern organisieren wir für Sie Führungskreise zum Thema „Innovation durch Digitaliserung“. Immer wieder gern nehmen wir auch Einladungen als Referenten für Vorträge an.

 

Unser Angebot:

  • Impuls-Vorträge
  • Impuls-Workshop
  • Lernreisen

 


CREATE – In Austausch, Ko-Kreation Ideen testen.

Um Ihre Impulse in Taten umzuwandeln, organisieren wir gern für Sie Denkwerkstätten, Produkt-Workshops, Offsites.

Wir haben sehr gute Erfahrungen mit der Partizipation von einer großen Anzahl der Mitarbeiter in Unternehmen gemacht. Denn oft steckt das kreative, innovative Potenzial bereits schon in Ihren Mitarbeitern und Kollegen. Dieses wollen wir in Hackethons oder anderen Großgruppenveranstaltungen entfesseln.

Dabei ist es wichtig, schnell zu Ergebnissen zu kommen und erste positive Erfahrungen zu sammeln.

Unser Angebot:

  • Strategie-Workshops
  • Team-Entwicklungsmaßnahmen
  • Großgruppen-Veranstaltungen, wie z.B. Geschäftsmodell- Hackathons

 


ESTABLISH – Ideen zu Produkten überführen und Transformation Verankern.

Veränderungen etablieren zum Leben bringen

Wandel in Organisationen zu etablieren und zu verankern braucht Begleitung, Beratung und Zeit. Eine unserer Kernkompetenzen ist das Projektmanagement. Wir verstehen es, aus Ideen und Themen, Projektarchitekturen zu entwickeln und diese anzustoßen.

Um die Transformation nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern, treten wir gern als Coach auf. Schulen On-The-Job Ihre Mitarbeiter zum Thema Projektmanagement. Ob wir dabei agile oder klassische Vorgehensmodelle anwenden, entscheiden wir immer individuell je nach Projekt. Oft finden wir über ein begleitendes Projektmanagement-Coaching ein für sie adaptiertes Projekt-Modell, was Ihnen wiederrum hilft neue und alte Prozesse zu optimieren.

Sollte es Ihnen an digitalen Fachkräften fehlen, die Ihre Transformationspläne umsetzen, vermitteln wir teilweise auch Personal oder Interims Manager.

Unser Angebot:

  • Coaching Social Media und Projektmanagement
  • Coaching Agile Arbeitsweisen
  • Vermittlung von Digitalen Fachpersonal
  • Interims Management

 


REFLECTING – Reflexion & Supervision.

Sollten Sie die Transformation in Ihrer Organisation schon angestoßen haben, hilft oft ein Blick von außen, ob der einst gewählte Weg noch der richtige ist.

Dafür gehen wir in Supervision mit Mitarbeitern. Machen Digital Leadership Entwicklungen mit Ihren Führungskräften oder bieten auch unser eigens entwickeltes Projektmanagement Coaching an.

Reflexion hilft, die Route wieder allen zu verdeutlichen.

Unser Angebot:

  • Supervision
  • Digital Leadership Coaching für Ihre Führungskräfte
  • Coaching Projektmanagement