Über Digitales Denken

Wir bieten Organisationsberatung im digitalen Wandel. Wir stoßen an, wir erklären und wir begleiten beim digitalen Wandel. Dabei übernehmen wir die Rolle des Moderators, des Coaches oder des Expertenberaters. Wir wollen helfen, die Verbindungen zwischen digitalen und analogen, rationalen und emotionalen Räumen herzustellen. Für uns steckt hinter digitalem Wandel vor allem die Kraft der Vernetzung im Sinne von Kooperation zwischen Menschen und der mehrwert-bringende Einsatz von Technologie.

Digitales Denken berät Unternehmen, aber auch NGOs sich der Digitalisierung zu stellen und Innovations-fördernde Strukturen aufzubauen. Die Verbindung aus systemischer Organisationsberatung, die langjährige Erfahrung beim Beraten und Leiten von digitalen Projekten, sowie unsere technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Hintergrundkenntnisse ermöglichen uns eine nachhaltige, wertschaffende Organisationsberatung bei der Digitalen Transformation.

UNSERE FACHGEBIETE

Digital ist für uns nicht nur Beruf, sondern Leidenschaft, die wir nicht müde sind zu teilen. Auf diesen digitalen Grundstein setzen sich unsere gelernten, studierten und erarbeiteten Grundlagen auf.
  • Systemische Organisationsberatung

    Eine Organisation, die den Digitalen Wandel aktiv angeht, braucht Coaches und Berater, die die Auswirkungen begleiten und reflektieren. Wir erklären und diskutieren digitale Grundlagen und Geschäftsmodelle, bieten Methoden zum Testen neuer Arbeitsmethoden. Mit dem Hintergrundwissen der Systemischen Organisationsberatung agieren wir als Change-Agents begleitend oder gehen Interims steuernd in die Organisationen ein und übernehmen hier die Rolle des Program-Managers.

  • Projektmanagement

    Gutes (digitales) Projektmanagement ist Kreativ-Leistung und braucht Erfahrung und Gespür für Menschen und Technik, um die richtigen Modelle und Methoden zu wählen. Wir adaptieren und variieren agile oder klassische Vorgehensmodelle je nach Projekt und Unternehmen. Aus der Arbeit an Strategie-Projekten konnten wir eigene agile Modelle entwickeln und stellen diese auch immer wieder auf Konferenzen vor. Wir übernehmen gern digitale Projekte in der Steuerung oder bieten PM-Trainingsprogramm an, die Mehrwerte für Mitarbeiter und Organisation bieten

  • Wirtschaft & Recht

    Die Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle, stellt neue Verbindungen zwischen Geschäftseinheiten her, die Innovationen hervorbringen können. Um das zu erkennen, bringen wir juristische und Wirtschafts-Grundlagen mit, so sind wir immer in der Lage auch rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen abzuschätzen und gute Beratung zu leisten. Besonders im Feld Datenschutz konnten wir in unterschiedlichsten Rollen (Datenschutzbeauftragte oder Referent für Datenschutz) im Feld der Digitalisierung sehr viel Erfahrung sammeln.

  • Gesunder Menschenverstand

    Dass die Welt nicht nur digital ist, ist uns sehr wohl bewusst. Dass auch nicht jedes Problem mit einer digitalen Lösung zu handhaben ist, ebenso. Digitalisierung ist für uns eben nicht nur das Übersetzen von Prozessen in digitale Prozesse. Wir verstehen es mit Komplexität umzugehen und Strukturen zu entwickeln, die helfen die Komplexität des Wandels zu verstehen.

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